經過兩周精彩紛呈的演講，總部宣講使命價值觀在第三周掀起新高潮，現場氣氛熱烈，陣陣掌聲響起，這所代表的不僅是一次簡單的宣講，更是聽眾和宣講者對“讓客戶的管理更簡單”“讓社會更溫暖”所代表的企業使命愿景的高度認可。

跟隨小編的鏡頭看看現場實景吧！

▲區域管理部孫彰祥

“今天，大浪淘沙，我們已經站在風口浪尖之上，面對機遇和挑戰，我們更要不忘初心，砥礪前行，始終堅持 “讓客戶的管理更簡單，讓社會更溫暖“，在不斷變化的外部環境中，在激烈的市場競爭中，讓我們的恒源昊精神不被遺忘，不被污染，不被稀釋，始終銘記，始終堅守，始終傳承?！?/p>

▲可鹽可甜客戶管理部何娜

“生命是沒有意義的，除非有工作，所有的工作都是辛苦的，除非有知識，所有的知識都是空虛的，除非有熱望，所有的熱望都是盲目的，除非有愛，帶著熱愛去工作，帶著責任去工作才是永不停止追求卓越的源泉?！?/p>

▲端莊大氣法律合規部王婧

“合規本是我們企業文化的展現，當我們每個人心中都有一把尺，衡量自己，衡量每一筆業務，真正架起恒源昊合規的防火墻，才能讓我們恒源昊的路越走越寬，越走越穩?！?/p>

▲青年才俊人力資源部梅葉

“只有讓員工感受到溫暖，他們才能反哺給整個社會溫暖，對于我們來說，同樣的，只有讓員工感覺到工作的輕松和順暢，他們才有更多的時候去思考和研究?！?/p>

▲假象嚴肅人力資源部李作霖

“讓客戶的管理更簡單，要公司內部的管理要簡單，從流程、體系、人才、形成完整的生態鏈，對于人才招聘，要基于公司的現在和未來發展進行職責確定，選拔合適人才?！?/p>

▲輕松隨和行政管理部王興波

“就企業文化建設而言，最需要的是“治大國若烹小鮮”的心態，不要相信什么捷徑，要堅持不懈，從細節做起，從員工的需求做起，每解決員工一個問題，就會讓我們的企業文化更好一點，轟轟烈烈的運動只是過眼云煙而已，細水長流才是企業文化的真諦?！?/p>

全國各分公司也向總部投來現場照片和參賽視頻，本次“使命·愿景·價值觀”主題演講比賽引發了一場恒源昊全體成員的頭腦風暴！

▲南寧分公司

南寧分公司 程碩：

我司秉承著使命愿景“讓客戶的管理更簡單，讓社會更溫暖”，馳騁催收行業十四載，經歷了行業規范整頓的風風雨雨，一路走到今天，始終堅持合規的底線，服務于銀行不良債務整治的一線，取得了有目共睹的成就。

南寧分公司 黃海琳：

法國作家薩特說過：我們的責任心比我們想象的更為重大的多，因為它是和全人類都有關系的。所以，在其職，就其位，盡其責，作為一名合格的法務專員，不僅要有扎實的業務基礎，更要有一顆為金融秩序奉獻的責任心。

南寧分公司 李鳳華：

你看或不看我，合規就在那里，不遮不掩；你管或不管我，業績就在那里，不假不虛；你問或不問我，激情就在那里，始終如一；你試或不試我，真心就在那里，不動不移。

南寧分公司 劉師泉：

加入恒源昊這個平臺，我很感激，因為大家都如同小太陽一樣，每天都有滿滿的正能量，大家都是：“如同山間清晨一般明亮清爽的人，如同奔赴古城道路上陽光一般的人，溫暖而不炙熱。-張嘉佳”

▲鄭州分公司

▲濟南分公司

▲南昌分公司