11月8-11日，來自全國各地的總、分公司培訓崗、合規崗共41位學員，共赴安徽合肥參加2020年恒源昊《課程開發與課程演繹》專題培訓。三天三晚的課程緊緊聚焦培訓師的核心技能課程開發與課程演繹,每個學員全身心投入，接受了一次洗禮。

本次培訓旨在通過課程學習，讓學員理解課程設計的理念，萃取經驗，提煉相關方法論，提升學員的邏輯思維與培訓理念，提升培訓能力和培訓質量，為實現公司業務布局而對培訓能力提出的發展要求提供有力支撐。

主講老師從道德層面引導大家重新認識培訓，思考培訓的價值與意義。圍繞課程開發的四步流程，老師理論結合實踐，為大家呈現了如何明確需求，組織內容，教學設計，輸出成果。這些內容是學員在做課程開發時經常遇到，卻沒有理論指導，通過老師的指導，讓大家在課程開發方面有章可循。

臺上一分鐘，臺下十年功，學員們經過課程淬煉，開發并優化了自己的課件，登臺呈現至關重要，從手勢動作到教學技巧呈現，講師示范，學員反復練習，一步一步不斷提升。真金不怕火煉，學習總有收獲，三天三夜的成果通過精心設計的成果展現做整體匯報，展示風采。

1、專注好學——課上認真專注，晚間吸收轉化，一遍一遍磨課訓練。

2、樂于分享——不同分公司學員積極交流，共同提升。

3、小組自治——自主管理，營造班級氛圍。

4、群策群力——小組討論，集眾人之長，萃取精華。

羽化成師，當大家順利通關的時候，激動、喜悅溢于言表，但同時不舍的情緒也蔓延開來，這不是結束，而是新起點，往后余生，千錘百煉，讓我們攜手勇往直前，讓最優秀的人培養更優秀的人。